为营造良好企业氛围，促使新员工更加快速、深刻地了解公司、融入公司，适应工作岗位。近日，航天云网广东公司举办了为期两天的2022年第二期新员工培训暨2022届应届生训练营。
本次培训，公司首次启用内部讲师培训模式，全部讲师均为公司内部员工。公司相关负责人为新员工讲述入职第一课《市场营销》，课程涵盖公司发展历程和现状，重点介绍了公司主营业务、核心产品、市场营销策略等内容，帮助新员工快速转换角色，以高度的责任感和使命感尽快融入到公司的各项工作中。
同时，综合管理中心、财务部和技术支持部相关人员分别从技术创新、法制合规、廉洁从业、商务礼仪、综合管理等多方面内容对新员工进行了培训，内容丰富且富有成效，为公司制定内部讲师矩阵，建立标准培训教材库，奠定了良好基础。
近年来，航天云网广东公司认真贯彻落实中央人才工作会精神和集团公司、航天云网公司人才工作部署要求，真抓实干开展“能力提升工程”，通过技能培训、业务培训、轮岗学习、导师辅导等方式，为职工量身定制培训提升方案，确保每位员工获得充足的学习成长机会。同时，积极探索内部讲师（TTT）加外部专家互为补充的综合培训模式，在“学、训、练、思”上发力，加大人力资源创新力度，为公司人才培养奠定坚实基础。
