航天云网贵州公司第一党支部始终坚决贯彻落实全面从严治党要求，通过抓党建促管理，大力推动工作创新，更好发挥了党支部战斗堡垒作用，示范党支部建设取得显著成效。
紧扣“政治”素养，锤炼过硬党员队伍
贵州公司第一党支部成立于2020年10月27日，现有党员11人，发展对象1名，入党积极分子2名，党员占比78.6%。贵州公司第一党支部始终重视抓好党员学习教育，确保党员队伍永葆先进性和纯洁性。
“支部党员学习强国积分超过500分，全员达标”，第一党支部群里通报了月度学习强国积分情况。第一党支部从“线下”到“线上”建立了党员教育量化积分标准，明确除其他集中、自学方式外，学习强国平台每月积分不能低于500分，并每月对学习情况进行排名，形成比学赶超、全员参与的良好氛围，通过激励党员开展理想信念教育，筑牢党员队伍基本功。
同时，第一党支部注重党员学习教育形式，通过实地参观红色教育基地、观看红色电影、“学习达人”知识竞赛、人人讲微党课、共读党章、轮流领学、随堂测试等形式持续优化集中学习形式，重点增强互动性和实用性，提升参与度和积极性，把党员教育工作抓在平常、融入日常、严在经常，切实提升党员教育实效。
紧扣“示范”标准，夯实支部建设根基
第一党支部围绕支部基本组织、基本队伍、基本活动建设，从“三会一课”开展、党员发展、会议记录规范、主题党日开展等方面出发，形成了一系列有清晰标准和明确规范的工作模板。在党支部规范动作方面，支部班子抓好重点工作研究、谋划和部署，各支部委员分工履职推进，保证上级党组织决策部署在支部贯彻落实，工作开展有了“施工图”，支部基础建设得到了规范，党内政治生活质量得到持续提升。
在党支部自选动作方面，主动探索，大胆创新，每月固化时间作为支部“党员主题活动日”，将党组织活动参与率作为党员发展、优秀共产党员推荐、民主评议党员的重要参考；支部班子精心策划实施每一次活动，开展了志愿服务、党建联建、红色教育等主题党日。组织开展的“重温革命历史，赓续红色精神”“党员走进福利院，志愿服务暖人心”等主题党日活动得到了党员的一致好评。
紧扣“融入”基调，筑牢基层战斗堡垒
第一党支部始终把党建融入业务作为开展党建工作的出发点和落脚点，以党员突击队、支部品牌创建等为载体，促使全体党员敢于亮身份，主动挑重担，通过实施“融合队伍、融通职能、融入中心”的“三融”，推动党建工作与经营管理工作深融真融。
第一党支部成立的信创项目攻坚党员突击队，围绕信创项目实施交付验收，提供了法务审核、财务支撑、人力资源保障等“红色服务”，为推动项目起到了很好的支撑保障作用。
第一党支部创建的“党建引领，服务中心，精益管理，争创一流”支部品牌，围绕两金管控专项治理、财务报销单据审核效率提升、财务数据共享、信息化服务、项目激励、风险识别预警等9个方面着手，提升服务业务能力和水平，尤其在推动财务审核效率、信息化服务方面，建立了财务报销审核承诺制，承诺财务初审环节不超过2天，复审环节不超过当天，同步建立审核进度跟踪群，提醒催促各审批节点领导及时审核审批，并通过问卷调查对服务结果进行跟踪；还针对员工电脑无法满足工作需求的问题，在全公司范围进行调研，集中更换了电脑内存条，员工满意度得到大幅提升，真正地在管理工作中擦亮了党建品牌，焕发了基层新活力。
