应聘人员基本条件
1.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，
遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业，具有强烈的事业心和责任感。
2.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历。
4.具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。
6.工作经历要求：
应聘部门内设机构正职级岗位的，应具有中央企业二级单位部门内设机构正职（含三级单位部门正职岗位）任职经历；或具有中央企业二级单位部门内设机构副职（含三级单位部门副职岗位）2年以上任职经历。
应聘部门内设机构副职级岗位的，应具有中央企业二级单位部门内设机构副职（含三级单位部门副职岗位）任职经历；或具有3年以上相关工作经验。
与上述岗位层级相当任职经历人员也可申报（资格审查阶段将综合考虑原单位任职经历、团队人数及评价等因素，研究是否符合任职条件）。
7.具有全日制大学本科及以上文化程度，近3年年度考核为称职及以上。
8.满足相应岗位的岗位职责要求。
主要岗位职责
1.负责处室日常工作。
2.负责开展公司人才发展专项规划起草、修订、分解、组织实施、调整和考核管理工作。
3.负责公司人力资源制度、流程管理工作。
4.负责干部队伍建设及干部监督管理工作，负责人事档案管理工作。
5.负责公司人才队伍建设、人才（智力）结构调整及优化工作，负责应届毕业生引进归口管理，负责本部员工招聘工作。
6.负责公司薪酬体系建设工作，负责所属各单位工资总额管理以及所属各单位领导班子成员年薪管理工作。
7.负责公司员工中长期激励（股权激励）工作。
8.负责所属单位领导班子及成员考核，负责所属单位选人用人工作专项检查。
9.完成领导交办的其他工作。
招聘程序
1.招聘程序分为报名、资格审查、择优面试、综合研判等环节，结果将以适当方式通知本人。
2.拟录用人选，按照领导人员选拔任用工作程序开展后续相关工作。应聘成功者，签订劳动合同，实行任职试用期制。
报名时间
报名截止时间为2020年4月9日。
报名方法
应聘人员请下载并准确填写《应聘人员登记表》（见附件，含电子免冠照片），发送至htywzhaopin@163.com。
应聘要求
1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求，按要求填写相关信息，保证详尽。
2.应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密。
3.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
在招聘过程中，航天云网公司承诺为应聘者保密，报名材料恕不退回。
诚挚欢迎热情敬业的有识之士前来应聘！
